Es ist Ruhe eingekehrt in die Diskussion um den vermeintlichen baldigen Wegfall von Millionen Jobs in Industrie, Produktion und anderswo aufgrund des Siegeszuges der künstlichen Intelligenz; nur eine von vielen medialen Übertreibungen der letzten Zeit. Statt kompletter Berufe macht die Automatisierung eher Routinetätigkeiten überflüssig. Natürlich ändern sich dadurch aber auch zwangsläufig die Anforderungen an Mitarbeitende und Führungskräfte. Eine drängende Frage ist daher aktuell die nach der Anpassung der Führungskultur, der Organisationsstrukturen und sämtlicher Prozesse an ein zeitgemäßes agiles Arbeiten.
Praktische Hilfestellungen für den neuen Führungsalltag von Meistern
Besonders für Meister resultieren aus der Agilität veränderte Rahmenbedingungen, die idealerweise in neue Verhaltensweisen und Einstellungen münden. Dem Meister kommt als Vorbild im Change-Prozess – hin zu einem agilen Unternehmen – eine Schlüsselrolle zu. Wichtig außerdem: das Finden einer neuen Balance zwischen der zukunftsgerichteten Rolle als „Enabler“ und der bisherigen Aufstellung im Hinblick auf die Autorität, die dem Wandel nicht zum Opfer fallen sollte.
Für ihren neuen Führungsalltag erhalten Meister bei Deutschlands ältestem technischen Weiterbildungsinstitut im Rahmen der großen zweitägigen HDT-Meisterjahrestagung vom 24. bis 25. Januar 2022 in Essen einmal mehr wertvolle Hilfestellungen von höchster Praxisrelevanz. Die Leitung übernimmt wieder der Führungs- und Kommunikationsexperte Johannes Schwarzkopf.
Traditionelles Forum für Meister aller Branchen – 2022 zum 30. Mal
Auf der Agenda der Meisterjahrestagung 2022 stehen neben Fragen der Führung und des Projektmanagements verschiedene Aspekte des Arbeitsrechts für Meister und des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Des Weiteren wird in von ausgewiesenen Fachleuten betreuten Workshops unter anderem die Kraft der Sprache als Führungsinstrument aufgezeigt. Den ersten Veranstaltungstag rundet ein entspanntes Get-together ab. Angesprochen werden mit der HDT-Meisterjahrestagung Meister aller Industriebranchen, vom Betrieb ernannte Meister, Schichtleiter, Teamleiter und Vorarbeiter“, erklärt HDT-Fachbereichsleiterin Dipl.-Kffr. Ute Jasper und ergänzt: „Ihnen allen bieten wir eine spürbare Kompetenzsteigerung, innovative Ideen und Anregungen für den beruflichen Alltag.“
Längst hat sich die Meisterjahrestagung für den vorgenannten Personenkreis zu einem echten Klassiker entwickelt. Dazu Michael Graef, der im HDT die Unternehmenskommunikation verantwortet: „Wir freuen uns auf das bevorstehende Jubiläum der Meisterjahrestagung im kommenden Januar. Umso mehr, weil unser Forum drei Jahrzehnte nach seiner Entstehung in einer von großen Umbrüchen geprägten Zeit weiterhin zuverlässig für Orientierung sorgt.“
Detaillierte Informationen zur HDT-Meisterjahrestagung 2022 finden Interessierte hier:
https://www.hdt.de/meisterjahrestagung-h020026022
HDT-Gesamtprogramm für Meister:
https://www.hdt.de/seminare-workshops/management/meister/
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