Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.

Schöneck/ Gütersloh, 17.12.2018 (PresseBox) –

Queb, der Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting, verleiht auf dem #RC19 Festival wieder die Queb HR Innovation Awards

Neu: Kategorien Start-ups und etablierte Unternehmen

Innovationen spielen in der deutschen Wirtschaft eine große Rolle. Sie sind maßgeblich für den Erfolg eines Unternehmens verantwortlich und tragen dazu bei, dass das Unternehmen auch im internationalen Vergleich langfristig wettbewerbsfähig bleibt. Mit den Awards honoriert Queb herausragende Ideen und Projekte mit Innovationskraft in den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting.

„Zum ersten Mal verleihen wir den Queb Award in den Kategorien Start-ups und etablierte Unternehmen, denn der deutsche Markt ist im Bereich der HR Innovationen sehr agil,“ betont Susanne Hüsemann, Geschäftsführerin von Queb. Ziel der Verleihung ist es, Unternehmen in Deutschland wichtige Impulse zu diesen Faktoren der HR-Arbeit zu geben.

Die Awards werden auf dem #RC19 Festival verliehen, das am 22. und 23. Mai im Boui Boui Bilk in Düsseldorf stattfindet und unter dem Motto „Me, Myself and I“ steht. Interessenten können sich bis zum 31.01.2019 kostenlos für den Award bewerben und ihre HR-Innovationen einreichen. Die Bewerbungsunterlagen müssen die Ausgangslage und Zielsetzung, den strategischen Ansatz, die Umsetzung und das Ergebnis des jeweiligen Projektes beinhalten. Die Jury, bestehend aus Mitgliedern verschiedener Queb-Gremien, trifft aus den eingereichten Projekten eine Vorauswahl. Die Gewinner in den beiden Kategorien werden im Rahmen des #RC19 Festivals live vor Ort in einem Elevator-Pitch durch das Publikum ermittelt.

Neben der Verleihung der Awards bietet das #RC19 Festival ein abwechslungsreiches Programm rund um Digitalisierung und Individualisierung im HR-Kontext. Konkret geht es um internationale Talent Acquisition sowie globale Employer Branding Kampagnen, um den Einfluss von künstlicher Intelligenz auf unseren Arbeitsalltag, um das Thema Arbeit und Gesundheit sowie Stressmanagement. Weitere Themen sind data-driven Content Marketing sowie eine große Studie rund um die Arbeitgeberkommunikation im Mittelstand.

Weitere Infos zu den Bewertungskriterien der Awards und der Zusammensetzung der Jury: https://www.queb.org/activity-lounge/queb-hr-innovation-awards-2019/.Mehr Informationen zum #RC19 Festival unter: www.rc19.de

Alle Informationen zu Queb finden sich unter www.queb.org/presse.

Über TERRITORY Embrace

TERRITORY Embrace ist eine der erfolgreichsten Agenturen für Employer Branding, Talent Relationship Management und Recruiting. Experten aus HR, Marketing, Kreation und Kommunikation beraten und begleiten globale Unternehmen vom strategischen Aufbau der Employer Brand über die Umsetzung von Kreativ- und Kommunikationskonzepten und Social-Media-Strategien bis hin zur passgenauen Stellenbesetzung. Zu den Kunden gehören führende Arbeitgeber wie die Lufthansa Group, EY, Deutsche Telekom oder ALDI Süd. Mit reichweitenstarken Jobboards wie Ausbildung.de oder meinpraktikum.de ist TERRITORY Embrace Marktführer im Schüler- und Studierendenmarketing und setzt neue Standards, wie Talente und Arbeitgeber zusammenfinden. TERRITORY Embrace gehört zu TERRITORY, der Agentur für Markeninhalte.

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