500. XING-Mitglied: Austausch von und für Trainerinnen und Trainer

Pressemeldung der Firma persolog GmbH

Das persolog Forum auf dem Business-Netzwerk XING hat sein 500. Mitglied – Das freut uns, denn je mehr Mitglieder, desto vielfältiger ist der Austausch. Ob Buchtipps, Best-Practice-Beispiele und Ideen aus Seminaren, persönliche Wünsche zum persolog Newsletter oder News aus der Trainerwelt: Das persolog Forum auf XING ist die Möglichkeit, sich mit persolog und zahlreichen zertifizierten Trainerinnen und Trainern für das persolog Persönlichkeits-Modell zu verknüpfen und auszutauschen. Mit dem deutsch- und englischsprachigen Forum bleibt auch die internationale Vernetzung nicht aus.

Schauen Sie doch vorbei, tauschen Sie sich aus und bereichern Sie mit Ihrem Know-how das persolog Forum!



Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:
persolog GmbH
Königsbacher Str. 21
75196 Remchingen
Telefon: +49 (7232) 3699-0
Telefax: +49 (7232) 3699-44
www.persolog.com

Ansprechpartner:
Gabriele
+49 (7232) 3699-84

Anna
PR & Online-Marketing
+49 (7232) 3699-35

Friedbert
+49 (7232) 369922

Daniel
+49 (7232) 3699-86

Katrin



Dateianlagen:
persolog: Einfach. Stark. Entwickelt. Organisationen durch Menschen entwickeln Wie können Menschen wirksamer zusammenarbeiten? persolog stellt sich dieser Frage. Unter dieser Prämisse entwickeln wir Lerninstrumente rund um soziale und personale Kompetenzen für Training, Coaching, Personalentwicklung und Betriebliches Gesundheits- management. Mit den wissenschaftlich fundierten Modellen, Fragebogen und Seminarkonzepten arbeiten allein in Deutschland über 5.000 von uns ausgebildete Trainer und Personalmanager – und jedes Jahr kommen etwa 300 dazu. Wir arbeiten mit 14 Partnern auf allen fünf Kontinenten zusammen. persolog Verlag: Lerninstrumente für soziale und persönliche Kompetenz Die Grundlage des Erfolgs unserer Lerninstrumente ist eine Ist-Analyse des eigenen Verhaltens. Darauf aufbauend führen sie zu konkreten, praxisnahen Handlungs-Strategien. Die Profile, Fragebogen, Bücher und Seminarunterlagen überzeugen durch ihren Pragmatismus, ihre Handlungsorientierung und die wissenschaftliche Basis. ✔ Qualität ist eine Selbstverständlichkeit. Die persolog Modelle werden seit 45 Jahren gemeinsam mit Professoren, Psychologen und Universitäten entwickelt und ständig überprüft. Die hochwertigen Materialien finden eine breite Akzeptanz bei Seminarteilnehmern und Coachees. ✔ Gewinnen Sie Flexibilität für komplexe Projekte. Die Lerninstrumente sind auf theoretischer Ebene verknüpft. Alle Lerninstrumente sind modular in übergeordnete Konzepte einbaubar. persolog Akademie: Zertifizierungen für Personalverantwortliche, Trainer, Coaches, Berater Personalverantwortliche, Trainer, Coaches und Berater, aber auch Führungskräfte und Mitarbeitende in verantwortlicher Position besuchen die Veranstaltungen der persolog Akademie. Die Zertifizierungen und Praxisseminare finden regelmäßig im gesamten deutschsprachigen Raum statt. In öffentlichen Seminaren wie auch in firmeninternen Veranstaltungen zeigen wir, wie soziale und persönliche Kompetenz nachhaltig aufgebaut werden kann. ✔ Bleiben Sie unabhängig. Verständliche Materialien und praktische Übungen fördern die eigenständige Arbeit mit den Instrumenten. Firmeninterne Lösungen machen es möglich, eigene Trainer und Trainingskonzepte einzubinden. ✔ Nutzen Sie die Exklusivität als Alleinstellungsmerkmal. Zertifizierte Trainer erhalten exklusiven Zugriff auf Fragebogen, Konzepte und Übungen einzelner Modelle. persolog Consulting: Realisierung maßgeschneiderter Trainings-Konzepte Erfahrene Berater und Trainer entwickeln zusammen mit unseren Kunden maßgeschneiderte Trainings-Konzepte und unterstützen sie in der Umsetzung. ✔ Bauen Sie auf praxisnahe Lösungen. Trainingskonzepte werden nach den realen Bedürfnissen der Organisationen entwickelt. Erfahrene Trainer sorgen für hohe Akzeptanz bei den Teilnehmern und damit für eine reibungslose Umsetzung. Seminarinhalte werden in den Alltag übertragen.


Weiterführende Links

Für die oben stehende Pressemitteilung ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die Huber Verlag für Neue Medien GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die Huber Verlag für Neue Medien GmbH gestattet.