Zukunft Lernen mit HR – Strametz & Associates im Februar auf der Learntec 2014 in Karlsruhe

Pressemeldung der Firma Strametz & Associates GmbH

Unternehmen sind so erfolgreich wie ihre Mitarbeiter. Gut ausgebildete, motivierte Mitarbeiter sind deshalb der wichtigste Wettbewerbsfaktor. In den Mittelpunkt rückt immer stärker die betriebliche Weiterbildung. Bekannt ist, dass Hochschulabsolventen ihre Praxis- und Handlungskompetenz zumeist im Unternehmen erwerben, nicht im Hörsaal. Umso besser die Praxis- und Handlungskompetenz ausgebildet wird, desto höher die Produktivität einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters.

Worauf kommt es bei der betrieblichen Weiterbildung an? Hirnforscher, Prof. Gerald Hüther sieht echten Lernerfolg nur dann als möglich, wenn Emotionen im Zuge der Wissensvermittlung oder Persönlichkeitsentwicklung im Spiel sind. HR Verantwortliche, Academy Leiterinnen und Leiter sowie Führungskräfte müssen sich verstärkt darum Gedanken machen, welche Form der betrieblichen Weiterbildung auch tatsächlich zum Lernerfolg der Beteiligten führt. Viel zu oft werden Seminare von Beteiligten lediglich ertragen, weil die Form des Lernens keinen Eigenbezug hat (folglich keine Emotionen auslöst).

Die HR Unternehmensberatung Strametz & Associates beschäftigt sich auf der Learntec, im Februar 2014 (in Karlsruhe), unter vielen weiteren Ausstellern mit dem Thema „Zukunft Lernen“. Unter anderem wird dabei das Führungskräfteentwicklungsprogramm von Strametz von Experten vorgestellt (Stand C 83, Halle 1). Der Active Learning Ansatz in der Führungskräfteentwicklung ist einzigartig und ermöglicht hirngerechtes Lernen in einer simulierten Praxis.

Was ist Active Learning? [HIER]
Webseite der Learntec Messe: [HIER]

Kostenlose Tageskarte im Wert von 32,00 € bei Strametz & Associates anfragen: – info@strametz.de



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Über uns Die Strametz & Associates GmbH zählt seit vielen Jahren zu den führenden Unternehmen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung. Die langjährige und persönliche Erfahrung unserer über 25 Berater in den verschiedenen People-Themen sowie die professionelle und individuelle Vorgehensweise macht unser Leistungsangebot zu einem der wichtigen Bausteine in der Personalentwicklung vieler renommierter und international agierender Unternehmen. Kernkompetenzen - Talente fördern. Führung stärken. Mit den Schwerpunkten Diagnostik, Active Learning in der Talent- und Führungskräfteentwicklung sowie Beratung für HR-Management bieten wir effektive Maßnahmen zum Erkennen, Lernen und Verändern. Active Learning - „Lernen durch Erfahrung“ Mit den Live-Produkten der Strametz & Associates GmbH wird der Alltag der Teilnehmer mit den unternehmensspezifischen Anforderungen in den Trainingsraum geholt. So werden die persönlichen Herausforderungen greifbar und bieten umsetzungsorientierte Lösungsansätze für Leiter und Mitarbeiter. Diagnostik Wir vertreten einen sehr praktischen und handlungsorientierten Ansatz: Es werden individuelle, alltagsnahe Arbeitssituationen generiert, in denen man Stärken, Schwächen und Potenziale Ihrer Mitarbeiter valide und zuverlässige herausarbeiten kann. Moderne, standardisierte Testverfahren dienen als Ergänzung sowie zur Absicherung unserer handlungsorientierten Methodik. HR-Beratung Unsere Beratung ist immer individuell und nicht standardisiert, daher orientiert sich jede Beratung an dem Bedarf des Kunden. Dabei bieten wir eine ansprechende Mischung aus langjähriger Beratererfahrung und ausgeprägter, operativer Führungs- und Managementerfahrung auf allen Unternehmensebenen sowie aus Spezialistenerfahrung unter anderem im HR-Segment.


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