UWT: 1. Platz „Beste Arbeitgeber im Allgäu 2013“

Hoher Anspruch zu mitarbeiterorientierter Unternehmenskultur kommt an

Pressemeldung der Firma UWT GmbH - Level Control

Das internationale Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work® hat die Gewinner des regionalen Arbeitgeber-Wettbewerbs „Beste Arbeitgeber im Allgäu 2013“ bekannt gegeben. In der Größenklasse 50 bis 249 Mitarbeiter setzte sich die UWT GmbH aus Betzigau an die Spitze und unterstreicht einmal mehr ihren hohen Anspruch an eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur.

Durch den Sieg hat sich UWT automatisch für den Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2014“ qualifiziert. Ausgezeichnet wurden Unternehmen aller Branchen und Größenklassen, die aus Sicht ihrer Beschäftigten eine besonders vertrauenswürdige, wertschätzende und attraktive Arbeitsplatzkultur haben.

Insgesamt nahmen 23 Unternehmen an der aktuellen Benchmark-Untersuchung zur Qualität und Attraktivität der Arbeitsplatzkultur teil und stellten sich einer unabhängigen Prüfung durch das Great Place to Work® Institut.

Bewertungsgrundlage war eine anonyme Befragung der Mitarbeiter von UWT GmbH zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen, Identifikation, Teamgeist, berufliche Entwicklung, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance. Zudem wurde die Qualität der Maßnahmen der Personal- und Führungsarbeit im Unternehmen bewertet.

UWT-Geschäftsführer Uwe Niekrawietz richtet ein großes und sehr persönliches Dankeschön an seine Mitarbeiter: „Ich bin stolz auf das, was wir wieder mal geschafft haben. Wir sind ein Great Place to Work und Ihr habt dafür die Bestätigung in der Mitarbeiterbefragung gegeben. Ich bin stolz auf jeden Einzelnen von Euch und danke Euch herzlich für die tolle Unterstützung. Ihr macht das Betriebsklima aus – Ihr schafft die Atmosphäre – auf Euch kommt es an. Das ist Bestätigung für all unsere Anstrengung, Aktionen und Projekte, die wir speziell für Kommunikation, Gesundheit, Sport, Wohlfühlen und gute Zusammenarbeit durchführen. Danke, dass Ihr das auch annehmt und aktiv mitgestaltet.“

Aber was macht UWT als Arbeitgeber nun so besonders attraktiv? Das Unternehmen setzt mit seinem 2009 initiierten Programm UWT Vital auf Gesundheit und Sport für seine Mitarbeiter, alles für einen gesünderen, bewegungsreicheren und fröhlicheren Alltag.

Angeboten werden wöchentliche Sportgruppen (Laufgruppe, Nordic Walking, Tennis, Yoga, Zumba usw.), Rückentraining, Ernährungskurse und Gesundheitschecks. Die Mitarbeiter von UWT bekommen sogar Vergünstigungen an Skiliften, im Schwimmbad und im Fitnesscenter. Das Rundum-Wohlfühlangebot wird mit kostenlosen Äpfeln und Getränken abgerundet.



Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:
UWT GmbH - Level Control
Westendstr. 5
87488 Betzigau
Telefon: +49 (831) 57123-0
Telefax: +49 (831) 5712372
http://www.uwt.de

UWT GmbH ist Experte für "Genial einfache Füllstandsmessung im Schüttgut". Das weltweit agierende Unternehmen spezialisiert sich auf Drehflügelmelder, Vibrationsgabeln, Lotmesstechnik, Ultraschallsensoren, kapazitive Messtechnik und Visualisierung für Füllstandsmessung im Schüttgut. Das mittelständische Allgäuer Unternehmen besteht seit 1977 und verschreibt sich seit jeher der Zuverlässigkeit und Langlebigkeit der eigenen Produkte, höchsten Ansprüchen an Qualität sowie Kundennähe und Servicestärke. 2013 arbeiten weltweit 135 Mitarbeiter für die UWT GmbH. Dabei zählen zu dem erfolgreichen Distributionsnetz Joint Ventures in Memphis/USA, Shanghai/China, eine Vertriebsniederlassung in Großbritannien sowie exklusive Wiederverkäufer in über 50 Ländern. Das bestehende Produktporfolio wird in der firmeneigenen Forschung & Entwicklung kontinuierlich verbessert und analog zu den Kundenbedürfnissen angepasst.


Weiterführende Links

Für die oben stehende Pressemitteilung ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die Huber Verlag für Neue Medien GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die Huber Verlag für Neue Medien GmbH gestattet.