Pressemeldung der Firma MHM-Systemhaus GmbH
MHM HR lädt ein zur Messe MODERNER STAAT und präsentiert vom 03. bis 04. Dezember 2013 (Convention Hall, Stand 640/02) das Thema Bewerbermanagement für öffentliche Auftraggeber. Der Fokus liegt hierbei auf der E-Recruiting-Software MHM eRECRUITING 2014, Active-Sourcing-Konzepten (aktive Suche nach Kandidaten) und Social Media.
VORTRAG am 04. Dezember 2013 im Forum 3, 11:20 bis 11:40 Uhr
Andreas Fritz, Partner MHM HR
„MHM Bewerbermanagement im öffentlichen Dienst – Erfahrungen und Tipps“
MHM eRECRUITING liefert eine für die öffentliche Hand optimierte Bewerbermanagement-Lösung. Integriert sind alle notwendigen Benutzerrollen mit umfangreichen Berechtigungsprozessen sowie ein Standard-Prozess für den öffentlichen Dienst, welcher eine schnelle Produktivsetzung garantiert. (Hintergrundinformationen HIER)
Recruitingprozesse für Auszubildende und Direkteinsteiger, aussagekräftiges Reporting, Schnittstellen zu SAP und passgenaue Details wie z.B. das Azubi-Ranking oder das Verarbeiten von Online-, E-Mail- und Papierbewerbungen(!) runden das Angebot sinnvoll ab.
Ebenfalls im Standard sind Stellenmanagement,Jobportal, Onlinebewerbung und Kanäle für Social-Media-Recruiting bereits integriert.
MHM eRECRUITING ist eine E-Recruiting-Software, die per E-Mail mit Bewerbern und anderen Prozessbeteiligten kommuniziert. Sie ordnet empfangene Mails automatisch der richtigen Bewerberakte zu und aktualisiert selbstständig Workflows.
Wir freuen uns auf Ihren Besuch und präsentieren Ihnen die neue E-Recruiting-Software gern an unserem Stand in einer Live-Vorführung.
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Wir freuen uns auf Sie!
Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:
MHM-Systemhaus GmbH
Presselstraße 25A
70191 Stuttgart
Telefon: +49 (711) 120909-0
Telefax: +49 (711) 120909-11
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Domenique
Dateianlagen:
Seit 2001 steht MHM HR für maßgeschneiderte Talent-Management-Software – made in Stuttgart. Wir entwickeln hoch effiziente und individuelle Talent-Management-Softwarelösungen (Performance- und Qualifizierungs-Management, Potenzialanalyse, Organisationsmanagement und Nachfolgeplanung) sowie standardnahe Produkte für e-Recruiting / Bewerbermanagement und den ERA-Tarifvertrag.
Wir verstehen uns als ganzheitlicher Lösungsanbieter – von der kundenindividuellen IT-Prozessberatung über Implementierung bis hin zum Betrieb. Gern übernehmen wir für Sie auch den Betrieb unserer Software in unserem Rechenzentrum in Stuttgart.
MHM HR realisiert seit Jahren für zahlreiche mittelständische Unternehmen und Großkonzerne erfolgreiche Personalmanagement-Lösungen. Ganz gleich, ob Talent Management, e-Recruiting, Leistungsentgelt oder ERA, ob nationaler oder internationaler Einsatz, ob ein- oder mehrsprachig.
Eines ist uns dabei besonders wichtig: Unsere Lösungen sollen unsere Kunden nicht be-, sondern entlasten. Deshalb legen wir größten Wert auf maximale Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit. Und auf Kosten- und Leistungstransparenz.
MHM HR ist selbstverständlich nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifiziert. Zudem verfügen wir seit Dezember 2010 über eine Datenschutzzertifizierung nach § 11 BDSG (Auftragsdatenverarbeitung). Allein hierdurch sparen MHM-Kunden bares Geld, weil gesetzlich vorgeschriebene Überprüfungen nicht mehr selbst durchzuführen sind. Investieren Sie in Sicherheit – und in Talent-Management-Softwarelösungen, die Ihre Arbeit einfacher, effizienter und erfolgreicher machen. Setzen auch Sie auf MHM HR und nehmen Sie uns beim Wort!
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