Unternehmensziele lassen sich nur mit vorausschauender Personal- und Organisationsentwicklung realisieren. Dabei darf das Personalmanagement nicht nur als reine Verwaltungsaufgabe gesehen werden. Eine umsichtige Mitarbeiterführung bringt vielmehr strategische Chancen mit sich. Eine professionelle Personalauswahl und ein professionelles Personalmanagement bieten somit entscheidende Wettbewerbsvorteile.
Auf der 9. Personalmesse München präsentieren 25 Referenten und ca. 60 Aussteller auf einer Ausstellungsfläche von 3.000 Quadratmetern die neuesten Trends und Entwicklungen im Personalmanagement.
Dieses Angebot sollte sich kein Personalleiter und keine Führungskraft entgehen lassen. Hier einige Stichpunkte des Messeangebots:
– Neue Personalauswahlverfahren
– Neue Methoden der Potenzialanalyse
– Digitale Personalakte
– Betriebliches Gesundheitsmanagement
– Mitarbeiterbindung
– Personalentwicklung
Partner: BVMW, Bundesverband mittelständischer Wirtschaft, HRnetworx, personalmanagement.info und „Beruf & Karriere“ des Münchner Merkur.
Wegen des übergroßen Andranges auf das Vortragsprogramm im Vorjahr wird eine rechtzeitige Besucherregistrierung empfohlen.
Weitere Informationen und ein vorläufiges Vortragsprogramm finden Sie unter:
www.Personal-World.de
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