Bewerbungsschluss „22. Karrieretag Familienunternehmen“ bei Sennheiser in der Wedemark

Veröffentlicht am von

Absolventen, Fach- und Führungskräfte können sich noch bis zum 15. Oktober 2018 für den kommenden „Karrieretag Familienunternehmen“ bewerben

Pressemeldung der Firma Der Entrepreneurs Club e.K
Sennheiser Innovation Campus


50 international agierende Familienunternehmen aus ganz Deutschland stellen sich auf der Jobmesse vor. Dort haben die Bewerber die Möglichkeit, direkt mit den Inhabern und den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Sennheiser, Hilti, Goldbeck oder Miele über konkrete Stellenangebote und zukünftige Karriereperspektiven zu sprechen.

Der 22. „Karrieretag Familienunternehmen“ findet am 30. November 2018 auf dem Gelände des Familienunternehmens Sennheiser in der Wedemark bei Hannover statt. Zum „Karrieretag Familienunternehmen“ werden nur akkreditierte Kandidaten zugelassen.

Weitere Informationen und direkte Bewerbung unter

https://www.karrieretag-familienunternehmen.de



Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:
Der Entrepreneurs Club e.K
Ismaninger Straße 113
81675 München
Telefon: +49 (89) 4161465-30
Telefax: +49 (89) 4161465-99
http://www.entrepreneursclub.eu

Ansprechpartner:
Sebastian Klemm
+49 (0)89 4161465-50



Dateianlagen:
    • Sennheiser Innovation Campus
Der "Karrieretag Familienunternehmen" wurde von führenden Familienunternehmern, dem Entrepreneurs Club und der Stiftung Familienunternehmen ins Leben gerufen. Schirmherr ist der Bundesminister für Wirtschaft und Energie.


Weiterführende Links

Für die oben stehende Pressemitteilung ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die Huber Verlag für Neue Medien GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die Huber Verlag für Neue Medien GmbH gestattet.