Integrata bei der WebConference „Lernen & Arbeiten 2.0“

Veröffentlicht am von

Vortrag über neue Lernstrategien und wie diese in die Lernkultur integriert werden können

Pressemeldung der Firma Integrata AG

Der unabhängige Qualifizierungsanbieter Integrata AG wird mit einem Vortrag zum Thema „Fallstrick Mensch“ an der WebConference „Lernen & Arbeiten 2.0“ am 15. Mai 2013 teilnehmen. Die Online Veranstaltung ist ganztägig und wird von der HRM Lounge, einem Zusammenschluss mehrerer HR-Netzwerke, veranstaltet.

Im Rahmen der WebConference berichten die Vortragenden über den praktischen Einsatz von virtuellen Technologien in den Bereichen Schulung, Personalentwicklung, Mitarbeiterinformation sowie in der Zusammenarbeit im Team oder auch mit den Kunden. Darüber hinaus werden verschiedene neue Lernformen von E-Learning über Blended Learning bis hin zu Mobile Learning und integriertem Lernen am Arbeitsplatz durch Online Tools vorgestellt.

Vertreten durch Klaus Junginger, Integrata AG, wird sich das Qualifizierungsunternehmen im Rahmen des Webinars mit dem Thema „Fallstrick Mensch“ befassen. Dabei werden neue Lernstrategien behandelt und entsprechende Möglichkeiten aufgezeigt wie das Know-how im Unternehmen gesteuert werden kann, um es in bestehende Lernkulturen zu integrieren. Der Vortrag findet als Online Präsentation am 15. Mai 2013 von 10.45 – 11.30 Uhr statt.

Die Veranstaltung richtet sich an Personalverantwortliche aus Unternehmen, Personalentwickler, Wissensmanager, Personaldienstleister und Berater. Das ausführliche Programm ist über

http://tinyurl.com/bl79ly9 abrufbar.

Für diese Veranstaltung sind Freikarten unter http://eepurl.com/xO1Y1 erhältlich, Gutscheincode „Integrata-15“.



Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:
Integrata AG
Zettachring 4
70567 Stuttgart
Telefon: +49 (711) 62010-0
Telefax: +49 (711) 62010-172
http://www.integrata.de

Integrata AG Die Integrata AG ist in Deutschland der führende, herstellerunabhängige Qualifizierungspartner in den Bereichen IT/SAP, Personal-/Organisationsentwicklung und Neue Medien. Das Vorgehen ist ausgerichtet an der Wertschöpfungskette Training und reicht von Beratung, Analyse und Strategie über Organisation und Durchführung bis zur Sicherstellung der Nachhaltigkeit. Dabei bietet die Integrata neben dem Präsenztraining alle innovativen Lernformen an. Mit über 1.300 Themen und der ständigen Neuentwicklung ist die Integrata AG für ihre Kunden am Puls der Zeit. 1.300 Referenten, nach anerkannten weltweiten Standards qualifiziert, sichern den Erfolg aller Maßnahmen und 15 Standorte garantieren kurze Wege. Das Integrata- Angebot umfasst die Durchführung von Offenen und Inhouse Seminaren, Qualifizierungsprojekten und Managed Training Services auf nationaler und internationaler Ebene.


Weiterführende Links

Für die oben stehende Pressemitteilung ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die Huber Verlag für Neue Medien GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die Huber Verlag für Neue Medien GmbH gestattet.